Image placeholder

Системне лідерство

Як залишатись дієздатним керівником і людиною в умовах, де немає стабільності, ресурс обмежений, а від ваших рішень залежить майбутнє команди і проєкту?
14 вересня • до 20 учасників • 9 зустрічейПрограма для тих, хто вже зіткнувся з обмеженнями традиційного управління і шукає більш глибокий, цілісний спосіб впливати на систему

Системне лідерство – це здатність вести зміни, утримуючи цілісну картину взаємопов'язаних систем – від бізнесу до людських, культурних та соціальних.

Що відбувається зараз?

У системному підході точка для початку зміни – визнання, що світ такий, який він є.  

Сьогодні світ змінюється. Класичні управлінські підходи перестають працювати. 
Ми живемо в реальності, де● розірвано ланцюги подій● втрачено відчуття контролю● зруйновано звичні процеси прийняття рішень
Лідери, менеджери, керівники та управлінці різного масштабу зустрічають одні і ті самі виклики. 
Ця програма – відповідь на запити про те, як розвинути мислення та новий спосіб впливу на систему

Illustration

Мета — розвинути здатність розуміти і свідомо впливати на приховані динаміки в організаціях для сталого прийняття рішень, зміцнення команд і розкриття потенціалу системи.

Illustration

Для кого ця програма?

● Топ-менеджери, CEO, власники — особливо в умовах зміни поколінь, реструктуризації або злиттів. Ті, хто відчуває: «щось відбувається в компанії, але я не розумію, що саме» — і хоче розібратись у системних підставах.
● Менеджери — ті, хто підтримуює зміни та культуру в організаціях. Хочуть інтегрувати системний підхід у свою практику і навчитися працювати не лише з «поверхнею», а й з «підводними шарами».
● Лідери у перехідних ситуаціях — ті, хто опинився в нових чи успадкованих ролях (наприклад, стає директором компанії батька). Ті, хто відчуває внутрішній або зовнішній конфлікт, пов'язаний із владою, відповідальністю або «правом бути» в системі.

Що в результаті?

Розвиток системного мислення і цілісної присутності

Illustration

Ця програма не лише про інструменти та моделі, а про способи бачити, бути, взаємодіяти в умовах невизначеності і напруги, яку створює ця невизначеність.
Про глибинну етику сприйняття поля і вміння витримувати складні почуття в системах бізнес/особисте/сімейне. Про те, як стати точкою стійкості, не плутати опору з контролем, ясність з догмою, а порядок — з насильством.
Впродовж програми ви● Навчитесь сприймати себе як частину системи.● Розвинете системне бачення: розпізнавання невидимих лояльностей, повторюваних сценаріїв, порушених порядків, розщеплень і рольових заплутаностей. ● Зможете утримувати цілісний погляд на організацію та її минуле, теперішнє, майбутнє. ● Сформуєте поважне ставлення до обмежень і законів функціонування систем (належність, порядок, баланс).
Програма передбачає високий рівень відвертості в закритій групі з можливістю розбору своїх кейсів як в групі, так і в індивідуальному форматі. Готовність побути «в незнанні».
І використання не тільки сфокусованої уваги, спрямованої на бізнес-мету, але і фонового мислення, яке підкидає нам елементи картини, яку К'єлл Нордстрем називав «диким знанням».

Програма для тих, хто готовий до внутрішнього дослідження, рефлексії та витримування напруги.

Організаційні питання

  • Формат:

    9 групових сесій, індивідуальні за запитом
  • Старт: 

    14 вересня
  • Графік: 

    18:00-20:00
  • Кількість місць:

    20
  • Ціна:

    $2,000

Як потрапити на програму?

1

Пишіть менеджеру в Telegram

Менеджер, Тетяна, призначить час для 30-хв знайомства.

2

Приходьте на особистий дзвінок

Зустрінемось, щоб зрозуміти чи співпадають запит та пропозиція.

3

Внесіть передоплату

Це закріпить за вами місце у групі, яка почнеться 14 вересня 2026 року.Бронювання місць вже розпочато.

Відгуки про особистий коучинг та корпоративні програми

Illustration

Alex Svideniuk

Director Of Engineering at GlobalLogic

"Мені завжди подобалося й водночас вражало вміння Максима пояснювати складні теми простими словами, розкладати комплексні поняття на складові та знову збирати їх у робочі підходи й інструменти.
Сесії стратегічного планування, які фасилітує Максим, завжди проходять у форматі активної, інтенсивної роботи — розслабитися чи «відсидітися» тут не вийде. Натомість результати справді вражають: лише за 4 години роботи ми з партнером отримали відповіді на питання, над якими билися останні пів року, і сформували чіткий план дій на наступні пів року — рік.

В індивідуальній роботі Максим уміє не лише підняти важливі питання твоєї поточної ситуації, а й подивитися на неї з інколи зовсім нової перспективи — допомогти витягнути це на світло, зрозуміти, усвідомити й прийняти. І як підсумок — дає ще кілька інструментів, які підходять саме тобі й саме в цей момент."

Illustration

Кіра Рудик

Ex-Chief Operations Officer в Ring Ukraine

"Дякую, Максе, за вкладену душу, за підтримку, інсайти, поради й цитати «на подумати». Твої тренінги змінили мене особисто і мої взаємини з іншими членами команди.
Що було важливим і найбільше запам’яталося:
● Зріз стану компанії — історія, цілі, події, потенційні проблеми.
Дуже важливий і потрібний інструмент, щоб зрозуміти, хто і як сприймає те, що відбувається. Було б добре повторити через пів року і порівняти.
● Групові ігри в X і Y.
Досить сильний вплив на світогляд — минуло вже два місяці, а пристрасті досі не вщухли. За підвищеного відчуття справедливості такі ігри — справді потужний урок.
● Переговори.
Кейси чітко показують, у кого що «болить», що не прожито і потребує уваги та підтримки.
Усі тренінги були однозначно дуже корисними — як для компанії, так і для мене особисто як менеджера."

Illustration

Dmitry Loschinin 

Former Founder and President of Luxoft

"Компанія Luxoft співпрацює з компанією MaxTraining та безпосередньо з Максимом Роменським з 2011 року. У межах нашої плідної взаємодії в рамках програми розвитку управлінського резерву High Performers Club (HPC) було розроблено та проведено значну кількість тренінгів із майстерності менеджменту, розвитку комунікаційних компетенцій і лідерських якостей, навичок продажів і роботи з клієнтами тощо.

Хочемо відзначити найвищий професіоналізм Максима у проведенні навчальних програм і модеруванні стратегічних сесій, а також його глибоку експертизу в організаційному консультуванні та індивідуальному коучингу. Його відмінні презентаційні навички, висока працездатність і відповідальний підхід до роботи були гідно оцінені нашими співробітниками.

Компанія Luxoft щиро дякує компанії MaxTraining та особисто Максиму Роменському за надані послуги й готова рекомендувати його як надійного та результативного партнера, співпраця з яким допомагає досягати нових висот у бізнесі."

Illustration

Svitlana Kobelieva 

Co-Owner, COO at Teahouse

"Програма "Місце зборки" — 3 місяці, які змінили,Люди, які доторкнулися до тебе,Дозволили доторкнутися до них.Думки, ідеї, веселі анекдоти.Максим, який нас вів дбайливо і впевнено. До нашої мети.Дякую всім, що такий важливий період нашого життя ми пройшли разом.
Здається, я була на майже всіх програмах Макса. Спочатку для себе, а потім знову для себе, але вже зі сторони — як бути класним бізнес-коучем для своїх команд. І знаєте, теми повторюються, але люди завжди несуть себе. І ти бачиш світ інакше, іншими очима, більше, ширше, з багатьма вимірами. Тож раджу: дивіться, ходіть до різних людей. Не бійтеся, що хтось розхитає ваш світ. Можливо, це буде поштовх у краще — саме ваше майбутнє."

Illustration

Alexandra Kovalova

Founder у Ukrainian ISTQB Community
Senior QA Consultant, ISTQB Trainer у Certified Unicorns

"Дякую за програму, Максим!Вона не просто глибока, ґрунтовна та з інсайтами, як я люблю 🫶 Для мене вона стала опорою в, м'яко кажучи, складний період життя.Це дійсно трансформаційні зустрічі, які працюють.Додатковим бонусом є те, що приходячи з одним запитом, учасники отримують результати в найнеочікуваніших напрямках поза ним. В мене, наприклад, при реєстрації запит був по трансформації погляду на свій бізнес, а прям перед першою зустріччю все перевернулося в особистому житті - і саме цю кризу програма допомогла прожити, подивитись на ситуацію і зсередини себе, і ззовні.Для тих, хто розмірковуватиме чи йти на довгий курс з Максимом - йдіть, навіть не сумнівайтесь. Я отримала перші відчутні результати вже посередині програми, а перші інсайти ще до першої трансляції )))"

Illustration

Snizhana Bezega 

Засновник National ONWF club,LET’S GOКерівник Української асоціації скандинавської ходьби

"Хочу подякувати за місце зборки, безпечний простір на побути з собою, заглянути в середину. Коли береш думку з якогось блоку і приміряєш на себе, обдумаєш як тобі з тим! Дякую за можливість подивитись на себе під різними кутами. Дякую нашій групі за спільний час.
Я прийшла з запитом, чого все знаю і нічого не роблю (о своїх проєктах). І тут було важливо віднайти себе, свої життєві стратегії, робити наче те саме, але з іншого відчуття усвідомленості. Вже є старт 2 продуктів, які надихають. Є розуміння, що контролювати, щоб не впасти знову «знаю но не роблю». Праця продовжується і є бажання повертатись до матеріалів, поглинати глибше і сміливо йти вперед)"

Якщо вас зацікавила участь або є будь-які запитання, будь ласка напишіть менеджеру Тетяні: @tanynityagina