Thank you!
We will contact you shortly.
Мене звуть Максим Роменський.
Можливо, ви були у мене на програмі, читали одну з моїх книг чи хтось зі знайомих радив вам "того самого коуча, жорсткого, що про системи та сімейні настанови..."
Я народився 1971 року в Україні. 1993 року закінчив Біологічний факультет Харківського Державного Університету, потім — аспірантуру, займався навчанням та законами формування поведінкових ланцюжків. Написав два десятки статей у дуже наукових журналах (з них більшу частину — у Європі та США).
Класичний молодий вчений, який подає надії. Дев'яності роки перекреслили мрію про наукову кар'єру і наступні десять років я провів у бізнесі, займаючись комерційними переговорами в різних компаніях і продаючи все, що завгодно, від косметики до підшипників. Згодом звернув увагу, що все більше й більше навчаю молодих і не дуже колег, а потім — друзів колег, а потім взагалі незнайомих людей, яким порадили дивного хлопця, який на пальцях пояснює складні речі.
Поступово у вихідні дні став проводити тренінги, прописувати програми та... мене звільнили з останнього місця роботи саме за це, з формулюванням "нелояльність". Я пішов і у 2004 році відкрив тренінговий центр Maxtraining, клієнтами якого згодом стануть понад 100 міжнародних компаній, а програми пройдуть понад 150 000 осіб. Навчав перемовинам, комунікації у команді, стратегічному плануванню.
Поступово почав формуватись авторський підхід. Він вимагав наукової бази (позначалась фундаментальна освіта). Тому, спочатку отримав сертифікацію фахівця з соціодрами та роботи з групами від британців (2 роки), потім — із сімейної системної психотерапії — від німців (2 роки) і, нещодавно — спеціаліста з психогенеології та трансгенераційної терапії (1 рік) — від міжнародної школи Anne Ancelin Schützenberger International School Transgenerational Therapy. До речі, на сьогодні це єдиний подібний сертифікат в Україні. Щоб грамотно вести стратегічні сесії, довелося повчитися, а потім і сертифікуватися у Білла Стейплза — одного з найкращих фасилітаторів світу.
Час минав, розвиток продовжувався.
У 2012 році авторський тренінг-курс «Від менеджера до лідера», створений для IT-компанії Luxoft, став найкращим проєктом року у світі в категорії Skills Development Programme of the year на галузевому конкурсі National Outsourcing Association. Поступово запитів на індивідуальну роботу від лідерів рівня C-level ставало дедалі більше. Фокус уваги почав йти в зону персонально коучингу та коучингу малих груп.
Перепробувавши різні підходи "класичного коучингу", я не був задоволеним жодним з них. У 2015 році відбулася зустріч, яка змінила моє життя.
На одному з тренінгів я познайомився з Леонідом Марковичем Кролем, який якраз завершував "складати цеглинки" свого екшн-коучингу. Ми розговорились і я відчув — так, воно! Всі ці довгі роки він залишається моїм дорогим другом і наставником. Мені дуже пощастило "багато думати об цю людину", бути в першій групі, що сертифікувалась за його методом (а потім ще в кількох в ролі спостерігача). Частина того, що я сьогодні пропоную у своєму підході, так чи інакше пов'язане з його світовідчуттям.
У 2020 році я відкрив тренінговий центр у Португалії та переїхав до Лісабона.
Дві книги про переговори та конфлікти в IT індустрії (Переговори з дельфінами, 2020 та Конфлікти з дельфінами, 2022) підбили незримий підсумок цієї частини життя.
З цього моменту основні зусилля зосередилися навколо коучингових тем.
2022, повномасштабне вторгнення. Створив цикл безкоштовних авторських програм "Діалоги про головне", який за рік відвідало понад 5,000 учасників. Ми дійсно говорили про головне, і авторська структура групових коучингових зустрічей сформувалась саме тоді. Паралельно, дуже повільно і складно, писав нову книгу про сепарацію від дисфункціональних систем.
У 2023 році стартувала знакова велика програма персональної трансформації "Місце зборки" (на сьогодні таких програм пройшло вже 6, з осені 2025 року стартує оновлений варіант). Стало остаточно зрозуміло, що метод працює та ефективний.
Нарешті, у 2024 році розпочала свою роботу авторська школа коучингу, Action and Systemic Coaching School. Бутиковий підхід був і залишається її візитною карткою: відбір через співбесіди, невелика кількість людей, ніяких записаних вебінарів, максимальний ступінь персоналізації. Напевно, тому до кінця річного курсу практично всі учасники вже мають стійкий потік клієнтів/впевнене застосування методу в персональному лідерстві.
Багато планів, багато надій. Продовжую рухатись.
Познайомитися з моїм методом можна в особистій коучинговій роботі зі мною або випускниками ASCS. А також на наших відкритих програмах і в самій школі — річне навчання розпочнеться у вересні 2025 року.
Грете Анна Летц
засновниця Інституту психодрами, соціометрії та групової психотерапії
International Association for Group Psychotherapy and Group Processes, 2023
Леонід Кроль
автор методу екшн коучинг, експерт психології особистості
у бізнесі
Маєток Incantico, 2023
Мануела Масіель
співзасновниця Міжнародної школи трансгенераційної терапії Анн Анселін Шутценбергер
Будапешт, 2024
Майстер-клас "Сепарація"
на міжнародній конференції
з соціодрами
8th International Sociodrama Conference, 2024
Alex Svideniuk
Director Of Engineering at GlobalLogic
"Мені завжди подобалося й вражало вміння Максима розповідати про складні речі простими словами, розкладати комплексні поняття на складові й знову збирати їх у дієві підходи та інструменти.
Сесії стратегічного планування, які фасилітує Максим, завжди проходять у динамічній, напруженій роботі — розслабитися чи ухилитися тут не вдасться. Зате результати вражають: за 4 години роботи ми з партнером отримали відповіді на питання, над якими ламали голову останні пів року, та сформували чіткий план дій на наступні пів року – рік.
В індивідуальній роботі Максим уміє не лише підняти важливі питання твоєї актуальної проблематики, а й подивитися на ситуацію інколи з абсолютно нового ракурсу — витягти її на світ, осмислити, зрозуміти й прийняти. А на додачу — ще й забезпечить кількома інструментами, які пасуватимуть саме тобі й саме зараз."
Кіра Рудик
Ex-Chief Operations Officer в Ring Ukraine
"Дякую, Максе, за вкладену душу, за підтримку, за інсайти, поради та цитати «на роздуми». Ваші тренінги змінили особисто мене й мої стосунки з іншими членами команди.
Що важливого й такого, що запам’яталося:
● зріз по стану компанії — історія, цілі, події, потенційні проблеми. Дуже важливий і потрібний інструмент, щоб зрозуміти, хто й як сприймає те, що відбувається. Добре буде повторити через пів року й порівняти.
● групові ігри в Х та У. Досить різкий удар по світогляду — минуло вже два місяці, а пристрасті в нас і досі не вщухли. За підвищеного відчуття справедливості такі ігри стають гарним уроком.
● переговори: кейси чітко показують, у кого що «болить», що залишилося непрожитим, вимагає уваги й допомоги.
Усі тренінги були безперечно дуже корисними — і для компанії, і для мене особисто як для менеджера."
Dmitry Loschinin
Former Founder and President of Luxoft
"Компанія Luxoft співпрацює з компанією MaxTraining та безпосередньо з Максимом Роменським із 2011 року.
У межах нашої плідної співпраці в рамках програми розвитку управлінського резерву High Performers Club (HPC) було розроблено та проведено велику кількість тренінгів із майстерності менеджменту, вдосконалення комунікативних компетенцій і лідерських якостей, навичок продажів та роботи з клієнтами тощо.
Ми хочемо відзначити найвищий професіоналізм Максима у проведенні навчальних програм, модеруванні стратегічних сесій, його глибоку експертизу в організаційному консультуванні та індивідуальному коучингу. Відмінні презентаційні навички, висока працездатність і відповідальний підхід до справи були гідно оцінені нашими співробітниками.
Компанія Luxoft щиро дякує компанії MaxTraining та особисто Максиму Роменському за надані послуги й готова рекомендувати його як надійного та результативного партнера, співпраця з яким допомагає досягати нових висот у бізнесі.."
Svitlana Kobelieva
Co-Owner, COO at Teahouse
"Програма "Місце зборки" — 3 місяці, які змінили,Люди, які доторкнулися до тебе,Дозволили доторкнутися до них.Думки, ідеї, веселі анекдоти.Максим, який нас вів дбайливо і впевнено. До нашої мети.Дякую всім, що такий важливий період нашого життя ми пройшли разом.
Здається, я була на майже всіх програмах Макса. Спочатку для себе, а потім знову для себе, але вже зі сторони — як бути класним бізнес-коучем для своїх команд. І знаєте, теми повторюються, але люди завжди несуть себе. І ти бачиш світ інакше, іншими очима, більше, ширше, з багатьма вимірами. Тож раджу: дивіться, ходіть до різних людей. Не бійтеся, що хтось розхитає ваш світ. Можливо, це буде поштовх у краще — саме ваше майбутнє."
Alexandra Kovalova
Founder у Ukrainian ISTQB Community
Senior QA Consultant, ISTQB Trainer у Certified Unicorns
"Дякую за програму, Максим!Вона не просто глибока, ґрунтовна та з інсайтами, як я люблю 🫶 Для мене вона стала опорою в, м'яко кажучи, складний період життя.Це дійсно трансформаційні зустрічі, які працюють.Додатковим бонусом є те, що приходячи з одним запитом, учасники отримують результати в найнеочікуваніших напрямках поза ним. В мене, наприклад, при реєстрації запит був по трансформації погляду на свій бізнес, а прям перед першою зустріччю все перевернулося в особистому житті - і саме цю кризу програма допомогла прожити, подивитись на ситуацію і зсередини себе, і ззовні.Для тих, хто розмірковуватиме чи йти на довгий курс з Максимом - йдіть, навіть не сумнівайтесь. Я отримала перші відчутні результати вже посередині програми, а перші інсайти ще до першої трансляції )))"
Viktoria Prydatko
Founder and CEO VPTeam.ioMentor of 10,000+ Tech Executives
"Однією з великих цінностей програми "Місце сборки" для мене, це навчитися бути за себе.
Бути за себе не означає бути проти інших, але означає завжди враховувати свої інтереси. З близьким колом (співробітники, друзі) я схильна впадати в рятування, жаліти людей, нескінченно заглиблюватися в їхні обставини і виправдовувати їх. Бути за себе навчило мене дивитися, де я поступаюся іншим на шкоду собі. Де я нескінченно віддаю, не отримуючи натомість. Де я постійно виправдовую факапи людей обставинами.
Ціна за цю програму окупила себе в 100500 разів, така глибина кожної зустрічі рідко трапляється навіть в особистій терапії, а враховуючи, що в ціну входять ще індивідуальні консультації з Максимом, це взагалі безцінно. Програма Макса це одна з моїх найкращих життєвих інвестицій у себе. Усі його програми. Я купую навіть те, що начебто не є прямо моєю темою, але й там знаходжу багато цінного, що змінює моє життя на кращеМакс розглядає особистість через трансгенераційну систему роду. Як наші предки впливали на те які ми зараз, і все це простою мовою без псевдоезотеричної хуєти."
Snizhana Bezega
Засновник National ONWF club,LET’S GOКерівник Української асоціації скандинавської ходьби
"Хочу подякувати за місце зборки, безпечний простір на побути з собою, заглянути в середину. Коли береш думку з якогось блоку і приміряєш на себе, обдумаєш як тобі з тим! Дякую за можливість подивитись на себе під різними кутами. Дякую нашій групі за спільний час.
Я прийшла з запитом, чого все знаю і нічого не роблю (о своїх проєктах). І тут було важливо віднайти себе, свої життєві стратегії, робити наче те саме, але з іншого відчуття усвідомленості. Вже є старт 2 продуктів, які надихають. Є розуміння, що контролювати, щоб не впасти знову «знаю но не роблю». Праця продовжується і є бажання повертатись до матеріалів, поглинати глибше і сміливо йти вперед)"
Залишились питання?
Залиште свої дані, і ми зв'яжемося з вами — щоб
уточнити будь-які деталі про навчання в школі, або особисту
сесію з ASCS коучем.
Thank you!
We will contact you shortly.
Can't send form.
Please try again later.
Метод для тих, хто працює зі змінами на стику особистого, сімейного та організаційного, і знає, що кожен перехід вимагає і точності, і сміливості.
Copyright ©Maksym Romenskyi. All Rights Reserved
Метод для тих, хто працює зі змінами на стику особистого, сімейного та організаційного, і знає, що кожен перехід вимагає і точності, і сміливості.
Copyright ©Maksym Romenskyi. All Rights Reserved